”Etsimme asiakkaallemme dynaamista, resilienssikykyistä ja ratkaisukeskeistä TOIMITUSJOHTAJAA, joka kykenee itsenäiseen päätöksentekoon ja kantaa vastuuta liiketoiminnan kehittämisestä sekä henkilöstön hyvinvoinnista – unohtamatta yhtiön taloutta ja kilpailukyvyn ylläpitoa. Oletko sinä harmaan kiven murskaaja, joka johtaa esimerkillään ja voittaa sekä henkilöstön että asiakkaiden luottamuksen?” Yllä olevan esimerkinomaisen työpaikkailmoituksen kirjoittaja voisi yhtä hyvin etsiä… → YRITTÄJÄÄ. Olen keskustellut viime aikoina monien palkkatöitä hakeneiden yrittäjien ja useiden rekrytointitoimihenkilöiden kanssa. Yllättävän moni nyökkäilee keskusteluista esiin nousseelle hieman provokatiiviselle väitteelle eräästä pelon ulottuvuudesta työelämässä eli… ”Rekrytoijat pelkäävät (palkata) yrittäjiä!?” Tarkemmin siis yrittäjätaustaa […]
Lue lisää!yrittäjyys ja työelämä
MILJOONAT SUOMALAISET EIVÄT ARVOSTA YRITTÄJIÄ?!
Gallupin tulokset ovat mielestäni surullista luettavaa ja saavat miettimään suomalaisen työelämän nykytilaa! – Naisyrittäjistä vain 25% kokee, että heitä arvostetaan. – Yksinyrittäjistä vain 25% kokee, että heitä arvostetaan. – Miesyrittäjistä vain 35% kokee, että heitä arvostetaan. – Pk-yrittäjistä vain 31% kokee, että heitä arvostetaan. ***** ⬆️ NOSTAN ESILLE SUOMALAISEN TYÖELÄMÄN JA YRITTÄJYYDEN KIPUPISTEITÄ! Suomen Yrittäjät ry viimeisimmän tuoreen (2024) GALLUPIN *) yllä olevat TULOKSET EIVÄT MAIRITTELE, kun kysytään asiaa yrittäjiltä itseltään. Tutkimuksen mukaan miesyrittäjät (35%) kokevat yksinyrittäjiä ja naisyrittäjiä (25%) enemmän, että yrittäjiä arvostetaan. Pienten […]
Lue lisää!